Das Karriereportal der Kloepfel Group

WIR REDEN NICHT.
WIR SETZEN UM.

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WIR SUCHEN DICH

Personalreferent / Junior HR-Manager (w/m/d)

Wir suchen Macher! Gestalten Sie Ihre und die Zukunft der Kloepfel Consulting GmbH mit und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen einen Personalreferent (m/w/d). Sie sollten hands-on orientiert, unternehmerisch handelnd und mit Leidenschaft und Ehrgeiz zum Erfolg der Kloepfel Consulting GmbH beitragen. Eigene Verantwortungsbereiche, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte sowie ein professionelles Umfeld, das neben den Unternehmenszielen auch Ihre Entwicklung im Blick behält, erwarten Sie.

Was kommt auf Dich zu?

  • Ganzheitliche Betreuung des Employee-Life-Cycles von Onboarding bis zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und daraus resultierend Erstellung der HR-Reportings
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern, Steuerberatern und Rechtsanwälten
  • Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Förderung von Talenten
  • Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren
  • Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten
  • Pflege und Optimierung unserer HR-Software Personio sowie regelmäßige Erstellung von KPI-Statistiken
  • Unterstützung der angegliederten Fachbereiche, wie zum Beispiel Fuhrpark, IT und Front Office
  • Übernahme von weiterführenden Aufgaben bei entsprechender Eignung

Was solltest Du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind ein Plus, aber kein Muss
  • Kommunikative, analytische und zuverlässige Persönlichkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit, sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint)
  • Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Emphatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
  • Eine gute Portion Humor

Was kannst du von uns erwarten?

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve
  • Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen und einem Buddy- sowie Mentorenprogramm
  • Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
  • Ein attraktives Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Lohnkostenoptimierung
  • Prämien anlässlich von Dienstjubiläen
  • Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern wie der FOM Hochschule für Oekonomie & Management
  • Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon
  • Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
  • Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents
  • Mitgliedschaft bei Wellpass zur Förderung von Gesundheit und Fitness sowie zur Schaffung eines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
  • E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder, maximal im Wert von 10.000 €, zu günstigen Konditionen
  • Zugriff auf kloepfel-consulting.vorteile.net für exklusive Preisnachlässe auf Top-Markenprodukte

Über uns

Unter dem Dach der Kloepfel Group formieren sich spezialisierte Unternehmen für Kostensenkung und Prozessoptimierung im Mittelstand. Die Gruppe erfüllt alle Bedürfnisse von der Prozess- und Kostenoptimierung über Digitalisierung, Outsourcing, Produktkostenkalkulation, Lieferantenmanagement und Global Sourcing, Qualifizierung bis hin zur Rekrutierung und Interim Management.

Die Leistungsqualität der einzelnen Unternehmen wird durch zahlreiche Auszeichnungen hervorgehoben. Allein in diesem Jahr wurden drei Unternehmen der Kloepfel Group mit dem Qualitätslabel „Beste Berater“ von Brand eins ausgezeichnet. In Summe beschäftigt die Gruppe mehr als 300 Themenspezialisten an 12 Standorten, darunter 5x in der DACH-Region.

Lust bekommen, mit uns durchzustarten?

Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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