WIR REDEN NICHT.
WIR SETZEN UM.
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WIR SUCHEN DICH
Bereichsleiter Energieoptimierung (w/m/d)
Bist Du bereit, als Bereichsleiter Energieoptimierung (m/w/d) Pionierarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, der EPSA-Gruppe, zu leisten, das weltweit Innovationen fördert? Möchtest Du Kunden dabei unterstützen, Fördermittel für ihre innovativen Projekte zu erhalten und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden, in dem Deine persönlichen und beruflichen Interessen im Vordergrund stehen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was kommt auf Dich zu?
- Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines neuen Bereichs der Energiekosten- und Verbrauchsoptimierung
- 360 Grad Energieberatung: Kostenoptimierung, Volumenbündelung, Verbrauchsoptimierung durch technische Investitionen, Erlangung von Fördermitteln, Smart Meter, Speichertechnologien, etc.
- Auf- und Ausbau des Teams
- Vertriebs- und Projektsteuerung
Was solltest Du mitbringen?
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energieoptimierung, davon mindestens 2 Jahre in einer Beratung für Energiekosten- und Verbauchsoptimierung
- Eine überzeugende Persönlichkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und hoher Kundenorientierung
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
- Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Führungskompetenz in Verbindung mit sozialen und kommunikativen Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft
Was kannst du von uns erwarten?
- Wachstumsplattform: Wir bieten Dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, zeitgleich aber „sichtbar und unabdingbar“ bist für unseren weiteren Wachstumskurs
- Teamplay: Unterstützt wirst Du von einem großartigen Team, das Deinen Erfolg und Deine persönlichen Interessen im Blick hat und Dir den Rücken stärkt, wann immer es nötig ist
- Arbeitskultur: Profitiere von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Vergütung: Wir honorieren Deine Leistungen durch ein attraktives und leistungsorientiertes Prämienmodell, das Dich motiviert und Deinen Einsatz wertschätzt
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit geben Dir die Möglichkeit, Deine Work-Life-Balance so zu leben, wie es für Dich passt
- Events: Erlebe bei uns eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige (teilweise internationale) Teamevents gefördert wird
Über uns
Mit einem stolzen Team von mehr als 3.000 MitspielerInnen über 8 Länder verteilt, stehen wir – als EPSA-Gruppe – für Exzellenz, Kontinuität und vor allem für 100%ige Kundenorientierung in der Beratungsbranche. Seit unserer Gründung im Jahr 2001, hat unser kontinuierliches Wachstum uns zu einem unverzichtbaren Partner für Unternehmen gemacht, die ihre Effizienz und Rentabilität steigern möchten.
Lust bekommen, mit uns durchzustarten?
Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.