Mitarbeiterinterview mit Ludovic Montécot
Wie war Dein Bewerbungsprozess?
Sehr unkonventionell und unkompliziert! Ich habe mich drei Male mit Duran Sarikaya, Geschäftsführer der Kloepfel Group, getroffen. Dabei haben wir uns auf die Rahmenbedingungen verständigt und dann waren wir uns auch schon einig.
Warum hast Du Dich damals für diesen Job entschieden?
Kloepfel Consulting war bei meinem ehemaligen Arbeitgeber als Einkaufsberatung tätig. Dabei hat mich die effektive Arbeitsmethode von Kloepfel überzeugt.
Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Meetings abhalten, Verhandlungen führen, Reports erstellen, Analysen erstellen – das sind Aufgaben, die mir typischerweise immer wieder begegnen. Daneben ist der Arbeitsalltag aber sehr vielfältig und hängt vor allem von Faktoren wie dem Projekt, der Beratung, den Kunden und den Teamkollegen ab.
Was ist das Tolle an Deinem Job?
Unternehmensberater ist ein Beruf für kreative Problemlöser.
Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Immer unterwegs zu sein, den Arbeitsort oftmals dort zu haben, wo der Kundensitz ist, den Laptop dabei stets einsatzbereit im Gepäck. Der Beraterjob verlangt viel Engagement! 9-to-5-Arbeitszeiten sucht man dort genauso vergebens wie einen routinierten Arbeitsalltag – es gibt immer etwas Neues!
Was macht Dein Team aus?
Insbesondere bei größeren Aufträgen ist Teamarbeit gefragt. Dann geht es darum, gut mit den Kollegen zusammenarbeiten zu können, gemeinsame Ziele zu setzen und verbindliche Absprachen zu tätigen. Genau das finde ich in meinem Team wieder.
Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
Ich finde meine Tätigkeit bei Kloepfel sinnvoll und herausfordernd, außerdem interessiert sie mich auch einfach sehr. Dabei bringen mich meine Arbeit und Kloepfel als Arbeitgeber meinen Zielen näher – sowohl meinen Karrierezielen als auch den Zielen meiner persönlichen Entwicklung. Mir gefällt außerdem, dass ich durch diesen Job meine bevorzugten Fähigkeiten weiter ausbauen kann und mein Netzwerk in den für mich relevanten Kreisen vergrößere. Großartig finde ich den kooperativen Führungsstil in der Kloepfel Group, mit dem ich mich auch selbst sehr gut identifizieren kann: Wenn mir Verantwortung übertragen wird, wenn ich mich selbst einbringen kann, wenn mir Freiräume gegeben werden, dann fühle ich mich rundum wohl.
