Standort: Freyung oder Giengen-Sachsenhausen (Vollzeit)
Werde Teil der Erfolgsgeschichte eines europaweit führenden Herstellers individueller Server- und Storage-Systeme
Mit mehr als 400 Mitarbeitern und über 100 Mio. Euro Jahresumsatz gehört unser Auftraggeber zu den führenden IT-Herstellern in Deutschland. An zwei Standorten werden, PCs, Server, Storage Systeme, Laptops und Industrie-IT hergestellt. Über die eigenen digitalen und analogen Vertriebskanäle, sowie ein nationales Netzwerk an Fachhändlern und Systemhäusern vertreibt die Unternehmensgruppe ihre Produkte nach dem Build-to-Order und Build-to-Stock Modell im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Qualität, Kundenorientierung, Agilität und Innovation sind die wichtigsten Elemente der auf zwei Unternehmens-Marken aufgeteilten, aber identischen Firmenphilosophien.
Für die weitere Expansion unseres Mandanten suchen wir zum baldmöglichen Start eine/n:
Leiter Einkauf (m/w/d)
Positionsbeschreibung:
Als Leiter Einkauf übernimmst Du die Verantwortung für die Einkaufsabteilungen zweier Gesellschaften. In Deiner Funktion bist Du dem Vorstand der Gruppe unterstellt und berichtest direkt an diesen. Als Einkaufsleiter der Gruppe verantwortest Du einen Bereich mit ca. 10 Mitarbeitern an 2 Standorten, die Dir disziplinarisch zugeordnet sind. Zu den Herausforderungen gehört die weitere Zusammenlegung und Harmonisierung der Einkaufsaktivitäten innerhalb der Gruppe.
Mit Deiner ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten handelst Du die besten Konditionen aus und schließst Verträge im Interesse unseres Unternehmens ab. So sorgst Du für ein stimmiges Produktportfolio und optimale Lagerbestände. Du kennst den Markt genau und bist immer am Puls der Zeit, wenn es um Innovationen und Veränderungen geht. Als Einkaufsleiter (m/w/d) und Stratege sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und trägst so entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du bist verantwortlich für die Mitarbeiterführung
- Du harmonisierst die Einkaufsprozesse
- Du bist verantwortlich für die Vertragsgestaltung mit Lieferanten
- Du implementierst die Einkaufsstrategie
- Du coachst die Einkäufer
- Du führst die neuesten Einkaufstools ein
- Du bist verantwortlich für den Aufbau eines Katalogsystems
- Du wirkst unterstützend bei einer EP-Implementierung mit
- Du optimierst die Lieferantenbasis
Welche Erwartungen hat unser Kunde an Dich?
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung im Einkauf
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Professionelles Auftreten, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Ausdrucksweise (Deutsch/Englisch) in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im IT-Umfeld
Was kannst Du bei unserem Mandanten erwarten?
Weil wir wissen, wie wichtig unsere Mitarbeiter sind, bieten wir Dir viele Annehmlichkeiten, die das Teamklima fördern und stärken: Bei verschiedenen, regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents haben alle Kollegen die Möglichkeit, sich näher kennenzulernen und abteilungsübergreifende Kontakte zu knüpfen. Für den Vitaminkick zwischendurch gibt es einmal wöchentlich frisches, saisonales Obst und Gemüse. Weiterbildungen, Coachings und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.
Wer sind wir?
Unter dem Dach der Kloepfel Group formieren sich spezialisierte Unternehmen für Kostensenkung und Prozessoptimierung im Mittelstand. Die Gruppe erfüllt alle Bedürfnisse von der Prozess- und Kostenoptimierung über Digitalisierung, Outsourcing, Produktkostenkalkulation, Lieferantenmanagement und Global Sourcing, Qualifizierung bis hin zur Rekrutierung und Interim Management. Die Leistungsqualität der einzelnen Unternehmen wird durch zahlreiche Auszeichnungen hervorgehoben. Allein in diesem Jahr wurden drei Unternehmen der Kloepfel Group mit dem Qualitätslabel „Beste Berater“ von Brand eins ausgezeichnet. In Summe beschäftigt die Gruppe mehr als 200 Themenspezialisten an 12 Standorten, darunter 5x in der DACH-Region.
Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.