Nachwuchsförderung

Kloepfel High Potential Day


 
In regelmäßigen Abständen findet der Kloepfel High Potential Day für Absolventen, Berufseinsteiger und Young Professionals statt.
Unser Kloepfel High Potential Day hat vor allem ein Ziel. Wir möchten junge, engagierte Talente kennenlernen, sie individuell fördern und zu kompetenten Berater-Persönlichkeiten entwickeln, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Unsere Hands-on-Mentalität geht einher mit einer steilen Lernkurve, die Ihren Einstieg im Einkauf- und Supply Chain-Bereich weit über die grundlegenden Erfahrungen hinaus pushen wird, sodass du bereits nach wenigen Jahren mit einem fundierten Fachwissen glänzen kannst.

Für deine Expertise kannst du folgendes von uns erwarten:

  • Sehr gute Karrierechancen in einem schnell und gesund wachsenden Unternehmen
  • Regelmäßige Schulungen von Top-Einkäufern aus der Praxis
  • Interesse an deinen Ideen, die du auch umsetzen kannst
  • Teams, die wirklich Hand in Hand arbeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien
  • Ausgewogene Work-Life-Balance

Der High Potential Day ist sowohl für uns als Arbeitgeber, als auch für dich als Bewerber ein aufregendes Ereignis. Dieser Exklusivität entsprechend findet der High Potential Day nur zwei bis drei Mal im Jahr statt.

Dieser Tag dient vornehmlich dem gegenseitigen Kennenlernen. In entspannter Atmosphäre werden dir unterschiedliche Aufgaben gestellt, auf deren Basis wir uns ein Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit machen wollen. Selbstverständlich gehört ein gemeinsamer Lunch ebenso dazu, wie auch individuelle Einzelgespräche.

Idealerweise schließt der Tag dann mit einem Jobangebot ab.

Wenn Du Lust bekommen hast, unsere Projektteams als vollwertiges Mitglied zu unterstützen, freuen wir uns Dich als Berufseinsteiger oder, solltst Du schon 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung haben, auch als Young Professional begrüßen zu dürfen.

Gerne informieren wir Dich über die nächsten Termine der Kloepfel High Potential Days in unserem Blog.

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